QUELQUES COMMENTAIRES DE LECTEURS :

La lecture est agréable, c'est bien écrit et très accessible.
Je n'arrête de le compulser.
J'apprends beaucoup.
C'est un véritable outil
C'est dense, on n'arrive pas au bout rapidement.
Nous organisons des réunions d'échanges entre-nous à partir d'un concept que l'on aura choisi.
C'est aussi un bon outil de développement personnel.
Les auteurs sont vraiment des spécialistes de la clinique, de l'analyse systémique et des neurosciences.
Ils n'oublient pas de nous instruire en éducation
Je suis confortable avec les définitions
Plus de 500 concepts! Jamais je n'aurais cru qu'il y en aurait autant!
C'est un travail monumental et un beau cadeau pour le lecteur !
Indispensable pour assurer ses fondamentaux, et avoir les dernières notions à jours, très pratique !

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DICOCARRERE
Dominique Clavier - Annie di Domizio
Edition Human Research

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Cet ouvrage entièrement consacré au domaine du conseil, de la gestion de carrière, de l'accompagnement professionnel et de l'aide à l'insertion, se veut, avant toute chose, un outil pratique.
Sa vocation ?
Aider le psychologue, le Consultant ou le Conseiller à retrouver une information, à élargir un champ d'intérêt, à approfondir un point complexe, à expliquer, éclaircir, nommer, comprendre une situation, un comportement, une méthode, un outil, un résultat qui interroge...
DICOCARRIÈRE se veut une piste, un indicateur du chemin à parcourir.
A quoi peut servir le DICOCARRIÈRE ?
. Préparer une action particulière.
. Définir plus précisément ses intentions.
. définir des pites de progrès.
. Mieux comprendre une situation.
. Trouver un outil ou une méthode
. Mettre un mot sur un ensemble d'observations.
. Identifier une erreur.
. Clarifier une notion
. Garantir la qualité d'une prestation.
. Étudier une situation.
. Mieux comprendre un concept.
. Ou trouver le texte approprié permettant d'aider son Client à comprendre une notion.

DicoCarriere

Vous souhaitez définir précisément votre cadre d'intervention, obtenir une définition de la théorie de l'autodétermination, faire la différence entre enjeu et objectif, mettre en oeuvre une posture « Médiateur » après l'avoir définie précisément, mieux comprendre le dernier concept qui circule dans les couloirs, aider vos bénéficiaires à affronter un changement ou affronter une situation d'épuisement?
Vous trouverez des réponses à toutes ces questions et à bien d'autres.

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Par exemple :
« Analyse du travail » regroupe un ensemble de définitions permettant d'aborder simplement la complexité du sujet.
« Communication » avec ses 25 item vous fera voyager entre : arbitraire, dichotomie, écoute du conseiller, ponctuation, simplification ou déni ... de quoi recentrer sa communication sur l'objectif attendu.
« Observations cliniques » et « Repères cliniques » avec plus de 150 définitions pourront donner du sens à certaines de vos observations, faciliter la compréhension d'un vocabulaire spécifique, éclaircir un concept.
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